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GRACY

#1491

Gracy (GRACY)의 기술은 블록체인과 인공지능(AI)의 매력적인 조합입니다. 이더리움 플랫폼에서 운영되는 Gracy는 유틸리티 토큰인 GRACY를 위해 ERC-20 표준을 활용합니다. AI와 블록체인 기술의 이 조합은 Gracy가 웹3 및 AI 기반의 가상 비서로서 작동하게 하여 작업 공간 문화를 향상시키도록 설계되었습니다.

Gracy의 블록체인 기반은 개발자가 스마트 계약을 생성하고 배포할 수 있는 탈중앙화 플랫폼인 이더리움에 구축되었습니다. 이 스마트 계약은 계약 조건이 코드에 직접 작성된 자동 실행 계약입니다. 이를 통해 Gracy 플랫폼에서의 거래와 상호작용이 투명하고 안전하며 변경 불가능하게 보장됩니다. 이더리움의 강력한 보안 조치, 합의 메커니즘 및 암호화 기술을 포함하여 악의적인 행위자의 공격을 방지하는 데 도움이 됩니다. 예를 들어, 이더리움이 전환 중인 지분 증명(Proof of Stake, PoS) 합의 메커니즘은 검증자가 일정량의 암호화폐를 보유하고 잠가야 하므로 악의적인 엔티티가 네트워크를 조작하는 것이 비용이 많이 들고 어렵습니다.

Gracy의 AI 기능은 생산적이고 참여적인 작업 환경을 조성하기 위해 통합되었습니다. 가상 비서는 공개 인정, 의사소통 장려, 동료 평가 및 분석 데이터와 같은 기능을 제공합니다. 공개 인정은 팀 구성원이 서로의 기여를 인정할 수 있게 하여 직원 참여를 향상시킵니다. 의사소통 장려는 열린 토론과 무작위 소규모 대화를 촉진하여 팀 구성원 간의 연결성을 유지하는 데 도움이 됩니다. 동료 평가는 개인 성장과 성과 평가를 돕는 비공개 피드백 세션 및 익명 설문 조사를 위한 플랫폼을 제공합니다.

분석 데이터 기능은 기업 관리자에게 구성원 활동에 대한 시각화된 통찰력을 제공하여 성과를 측정하고 직원을 평가하기 쉽게 만듭니다. 이 데이터에 접근하려면 GRACY 토큰을 사용하여 결제해야 하며, 이는 플랫폼의 토크노믹스 측면을 통합합니다. GRACY 토큰은 Gracy 생태계 내에서 보상 및 결제 수단으로 사용됩니다. 직원들은 공개 인정, 의사소통 및 동료 평가와 같은 활동에 참여하여 토큰 보상을 받습니다. 이는 적극적인 참여와 고품질 HR 데이터 생성을 장려합니다.

Gracy의 CEO인 Gracy Chen은 비즈니스 관리, 마케팅 및 투자 분야에서 10년 이상의 경험을 플랫폼에 제공합니다. 그녀의 리더십 하에 Gracy는 토크노믹스를 통합하여 동료 평가 HR 데이터를 수집하는 것을 목표로 합니다. 구직 플랫폼 및 기타 엔티티에 대한 데이터 판매로 생성된 수익은 GRACY 토큰을 통해 플랫폼에 다시 순환되어 사용자에게 추가 보상 인센티브를 제공하는 데 사용됩니다.

Gracy는 현재 Slack 메신저에서 사용 가능하며, 향후 더 많은 협업 도구를 지원할 계획입니다. 이 통합을 통해 팀은 Gracy의 기능을 기존 워크플로에 원활하게 통합하여 전체 작업 공간 문화를 향상시킬 수 있습니다. GRACY 토큰의 사용은 플랫폼 내 모든 활동이 인센티브를 받고 보상되도록 하여 지속적인 참여와 데이터 생성을 촉진합니다.

Gracy (GRACY)는 직장 문화를 향상시키기 위해 설계된 웹3 및 AI 기반의 가상 비서입니다. Gracy는 Slack과 같은 디지털 작업 공간에 원활하게 통합되어 더 몰입감 있고 생산적인 환경을 조성합니다. Gracy의 실제 응용 프로그램은 다방면에 걸쳐 있으며, 회사 문화를 개선하고 직원 참여를 증진시키며 이직률을 줄이는 데 중점을 둡니다.

Gracy의 두드러진 기능 중 하나는 팀원 간의 공개 인정을 촉진하는 능력입니다. 직원들은 서로의 기여를 인정할 수 있으며, 발신자와 수신자 모두 GRACY 토큰으로 보상을 받습니다. 이 시스템은 사기를 높일 뿐만 아니라 팀 내 긍정적인 상호작용을 장려합니다.

Gracy는 또한 구성원들이 토론을 시작하도록 유도하고 무작위로 소규모 대화를 위해 매칭하여 개방적인 소통을 장려합니다. 이는 원격 근무 환경에서 고립감을 느낄 수 있는 팀원들 간의 연결성을 회복하는 데 도움이 됩니다. 이러한 활동에 참여하면 GRACY 토큰으로 보상이 주어져 직원들이 더욱 적극적으로 참여하도록 동기를 부여합니다.

동료 평가도 Gracy의 중요한 응용 프로그램 중 하나입니다. Gracy는 팀원들이 서로에게 건설적인 피드백을 제공할 수 있는 비공개 피드백 세션을 제공합니다. 또한 익명 설문조사를 통해 직원 평가 데이터를 수집할 수 있으며, 이는 관리자에게 매우 유용합니다. 이러한 평가에 참여한 사람들은 GRACY 토큰으로 보상을 받아 고품질의 HR 데이터를 지속적으로 확보할 수 있습니다.

기업 관리자에게는 Gracy가 구성원 활동의 시각화된 분석을 제공하여 성과를 측정하고 직원을 평가하기가 더 쉬워집니다. 이 분석 데이터에 접근하려면 GRACY 토큰을 사용하여 결제해야 하며, 이는 토큰을 플랫폼의 핵심 기능에 통합합니다.

직장 외에도 Gracy는 다양한 분야에서 잠재적인 응용 프로그램을 가지고 있습니다. Gracy는 국경 간 결제, 전자 상거래, 투표 시스템, 안전한 의료 기록 공유, 공급망 모니터링, 음악 저작권 추적, 부동산 에스크로, 자산의 토큰화 등에 사용될 수 있습니다. 이러한 응용 프로그램은 Gracy의 다재다능함과 여러 산업에 미칠 수 있는 잠재적 영향을 강조합니다.

Gracy는 토크노믹스를 통합하여 고품질의 동료 평가 HR 데이터를 수집하는 것을 목표로 합니다. 토큰 보상은 직원들이 동료를 평가하고 HR 데이터를 생성하도록 동기를 부여합니다. 이 데이터는 구직 플랫폼에 판매될 수 있으며, 수익은 GRACY 토큰을 통해 플랫폼에 다시 순환되어 추가 보상 인센티브를 제공하는 데 사용됩니다.

Gracy, 웹3 및 AI 기반 가상 비서,는 혁신적인 기능을 통해 작업 공간 문화를 향상시키는 데 큰 진전을 이루고 있습니다. 이 플랫폼과 관련된 암호화폐인 GRACY는 그 여정을 형성하는 여러 중요한 이벤트를 경험했습니다.

2023년 10월, Gracy는 커뮤니티 구성원들에게 보상을 제공하기 위한 에어드롭 이벤트를 진행했습니다. 이 이벤트는 참여를 증가시키고 GRACY 토큰을 더 넓은 청중에게 배포하기 위해 설계되었습니다. 그 후, 2023년 9월에는 사용자들이 GRACY 토큰을 스테이킹하고 보상을 받을 수 있는 스테이킹 이벤트가 열렸으며, 이를 통해 장기 보유와 생태계 참여를 촉진했습니다.

2024년으로 넘어가면서 Gracy는 일련의 이벤트를 통해 모멘텀을 계속 구축했습니다. 2024년 1월에는 커뮤니티 참여를 유도하고 참가자들에게 GRACY 토큰을 보상하는 두 번째 Gleam 이벤트가 시작되었습니다. 이 이벤트는 2024년 2월에 있을 스냅샷 투표 공지로 이어졌으며, 커뮤니티는 다가오는 투표 활동에 대해 알림을 받았습니다.

2024년 3월에는 커뮤니티 구성원들이 투표를 통해 의사 결정 과정에 참여할 수 있는 중요한 이정표인 스냅샷 투표 이벤트가 열렸습니다. 이는 Gracy 생태계 내에서 탈중앙화된 거버넌스 모델을 육성하는 중요한 단계였습니다. 2024년 5월에는 또 다른 스냅샷 투표가 열렸으며, 이번에는 1000 USDT를 받을 수 있는 기회가 추가되어 커뮤니티 참여를 더욱 장려했습니다.

이러한 이벤트를 통해 Gracy의 투명성과 커뮤니티 참여에 대한 헌신이 명확히 드러났으며, 참가자들에게 보상을 제공하는 동시에 플랫폼의 개발 및 의사 결정 과정에 그들을 참여시켰습니다. AI 기술의 향상과 백서 업데이트도 중요한 발전으로, Gracy의 지속적인 개선과 혁신에 대한 헌신을 반영합니다.

Gracy는 Slack과 같은 디지털 작업 공간에 통합되었으며, 공공 인식, 의사소통 장려, 동료 평가 및 분석 데이터를 중점으로 하여 작업 공간 문화를 개선하는 데 유용한 도구로 자리 잡았습니다. ERC-20 기반 유틸리티 토큰인 GRACY 토큰은 이 생태계에서 보상 및 플랫폼 내 활동에 대한 결제 수단으로 중심적인 역할을 합니다.

이러한 이벤트들은 Gracy의 커뮤니티 참여와 기술 발전에 대한 적극적인 접근 방식을 강조하며, 블록체인 및 암호화폐 분야에서의 지속적인 성장과 영향을 위한 무대를 마련하고 있습니다.